Mersin'de, kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesine yönelik gerçekleştirilen çeşitli çalışmalar, binlerce kadına ulaşarak önemli başarılar elde etti. Belediyenin kadın personel oranı, 2019'daki yüzde 17 seviyesinden yüzde 27'ye yükselerek bu bağlamda kaydedilen ilerlemenin bir göstergesi oldu.
Birleşmiş Milletler'in 2015 yılında belirlediği 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçı (SKA), daha adil ve eşit bir dünya için önemli bir yol haritası sunuyor. Türkiye'deki belediyeler arasında, bu amaçlar doğrultusunda yürütülen çalışmaların değerlendirildiği SKA Endeksi'nde Mersin Büyükşehir Belediyesi'nin ilk sırada yer alması, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki çabalarının önemini vurguluyor. Mersin Büyükşehir Belediyesi, SKA 5 olarak tanımlanan 'Toplumsal Cinsiyet Eşitliği' kapsamında yüksek performans gösteren belediyeler arasındadır.
Yerel Eşitlik Eylem Planı ile değişim süreci
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki en önemli araçlarından biri olan Yerel Eşitlik Eylem Planı üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Şu anda 2. Yerel Eşitlik Eylem Planı'nı uygulayan belediye, 2027 yılında başlayacak 3. plan için hazırlık aşamasında. Bu süreçte, kadınların ve kadın örgütlerinin görüşlerinin alınmasına özen gösteriliyor. Özellikle, 8 Mart 2026'da düzenlenen geniş kapsamlı bir çalıştayda 110 sivil toplum kuruluşu temsilcisi buluştu.
Kadınların ekonomik hayata katılımı destekleniyor
Kadınların ekonomik güçlenmesine yönelik farklı projeler yürütülüyor. 'Evimiz Atölye' projesi ile bugüne kadar 49 mahallede 2,919 kadına ulaşılmıştır. 'Üretici Kadın Stantları' ile kadınların ürettikleri ürünlerin tüketicilere sunulması amaçlanmakta; bu sayede 26,945 üretici kadın standı kurulmuş durumda. Ayrıca, 'Köyümüz Atölye' modeli ile Mersin'e özgü yerel ürünlerin kadınlar tarafından işlenip satılması hedeflenmektedir. Bu girişimler, özellikle kırsaldaki kadınların üretim süreçlerinde daha aktif rol almasına ve ekonomik bağımsızlıklarına katkı sağlamayı amaçlıyor.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Şerife Hasoğlu Dokucu, "Eşitlik konusunda çalışmalarımız, göreve geldiğimiz günden buyana devam etmekte. Hizmetin araştırmalarda görünür olması bizi mutlu ediyor. Tüm çalışmalarımız hak temelli bir yaklaşım üzerine kurulmuştur" diyerek bu projelerin kapsamını genişlettiklerini vurguladı.
Dokucu, ayrıca kadın ve çocuklara yönelik projelere dikkat çekerek, "Yapılan tüm çalışmalar ihtiyaçlara yönelik olup, engelli kadınlar için özel programlar da dahil edilmiştir. Çocuk kampüsleri ve atölyelerin açılmasıyla çocukların yeteneklerini keşfetmeleri sağlanmaktadır" dedi.
Son olarak, Mersin Büyükşehir Belediyesi'nin tüm daireleri, kadın ve çocuk çalışmalarına ağırlık vermekte ve kadınların ekonomik güçlenmesine yönelik yeni projeler geliştirmeye devam etmektedir.
MERSİN’DE KADINLARIN EKONOMİK VE SOSYAL HAYATTA GÜÇLENMESİNE YÖNELİK YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR KAPSAMINDA BİNLERCE KADINA ULAŞILIRKEN, BELEDİYEDEKİ KADIN PERSONEL ORANI DA 2019’DAKİ YÜZDE 17 SEVİYESİNDEN YÜZDE 27’YE YÜKSELDİ.
Henüz yorum yapılmamış
Bu içerik hakkında ilk yorumu siz yapın!