Zorlu Enerji’nin öncülüğünde hayata geçirilen "Liderlikte Kadın Yüz’ü" Programı’nın ilk dönemi başarıyla tamamlandı. Türkiye’nin farklı bölgelerinden katılan 100 genç kadının yer aldığı bu program, 5 ay süresince eğitim, mentörlük ve ilham buluşmaları ile zengin bir içerik sunarak güçlü bir iletişim ağı oluşturdu.
Program detayları:
18-35 yaş aralığındaki katılımcılar, Akıllı Hayat 2030 vizyonu ve Eşit Bi’Hayat yaklaşımı çerçevesinde, liderlik, finansal okuryazarlık, sürdürülebilirlik ve girişimcilik gibi çeşitli konularda eğitim aldı. Ayrıca, liderlik potansiyellerini artırmayı hedefleyen 12 eğitim, 4 Kız Kardeşlik Buluşması ve 4 İlham Buluşması olmak üzere toplam 20 oturum düzenlendi. Programın başlangıcında katılımcıların liderlik potansiyeli değerlendirmesi 5 üzerinden 2,89 iken, program sonunda bu rakam 4,16’a yükseldi.
Mentörlük süreci ve etkileri:
Katılımcılar, farklı sektörlerden mentörlerle toplam 405 birebir görüşme gerçekleştirerek kariyer hedeflerini değerlendirme ve güçlü yönlerini keşfetme imkanı buldu. Bu süreç, katılımcılara kendilerini ve kariyer hedeflerini yeni bakış açılarıyla inceleme fırsatı sundu. Zorlu Enerji CEO'su Elif Yener, bu tür programların genç kadınların liderlik potansiyelini güçlendirmek adına önemli olduğunu vurguladı.
Yener, "Liderlikte Kadın Yüz’ü Programı’nın ilk dönemindeki sonuçlar, genç kadınların liderlik alanında ihtiyaç duydukları gelişim ve dayanışma imkanlarının önemini gösteriyor. Geleceğin kadın liderlerinin yetişmesine zemin hazırlamak, hepimizin önceliği olmalıdır," dedi.
ZORLU ENERJİ CEO’SU ELİF YENER
Henüz yorum yapılmamış
Bu içerik hakkında ilk yorumu siz yapın!