Yıldırım kadınları evde kazanıyor: yeni istihdam modeli devrede

Yıldırım Belediyesi, kadınların evden üretim yaparak gelir elde etmesine yönelik projeyi hayata geçirdi.


Yıldırım kadınları evde kazanıyor: yeni istihdam modeli devrede
Reklam

Yıldırım Belediyesi, kadınların ekonomik hayatta daha etkin olmalarını sağlamak için Ev Eksenli Kadın İstihdamı Projesini başlattı. Bu proje, kadınların evlerinden çıkmadan kazanç sağlama imkanı sunarak, aile bütçelerine katkıda bulunmalarını destekliyor.

Proje, Yıldırım Belediyesi Kooperatifçilik Gelişim Merkezi (KOGEM) tarafından yürütülmekte olup, 15 mahallede uygulanıyor. Sonuç olarak, programa katılan 88 kadın evlerinden üretim yapma fırsatını değerlendirdi ve bu şekilde ekonomik katkı sağlıyorlar. Yıldırım Belediyesi, kadınların iş hayatında daha aktif rol alabilmesi amacıyla projeyi genişletmeyi hedefliyor.

Ekonomik bağımsızlık için önemli bir adım:

Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, kadınların toplumsal ve ekonomik alanda güçlenmelerinin önemini vurguladı. Yılmaz, "Kadın emeğinin değerini artıran projeleri son derece önemsiyoruz. Ev Eksenli Kadın İstihdamı Programı ile ev ve aile yükümlülükleri nedeniyle çalışma hayatına katılamayan kadınlara büyük bir fırsat sunuyoruz. Projemiz sayesinde kadınlar, evden üretim yaparak aile bütçelerine destek sağlıyorlar," dedi.

Gelecek hedefleri:

Başkan Yılmaz, kadınların bu tür projelere katılarak ekonomik ve sosyal açıdan güçlenmelerinin, kentin geleceği için büyük bir yatırım olduğunu ifade etti. Yıldırım Belediyesi, kadınların üretimde daha aktif bir şekilde yer alabilmeleri için destek faaliyetlerini artırarak sürdürmeyi planlıyor.

YILDIRIM BELEDİYESİ, EV EKSENLİ KADIN İSTİHDAMI PROJESİ İLE KADINLARIN EVLERİNDEN ÇIKMADAN ÜRETİME...

YILDIRIM BELEDİYESİ, EV EKSENLİ KADIN İSTİHDAMI PROJESİ İLE KADINLARIN EVLERİNDEN ÇIKMADAN ÜRETİME DAHİL OLMASINI SAĞLIYOR.

Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.

Haber365 Editör
Editör: Haber365 Editör

Yorumlar

0

Henüz yorum yapılmamış

Bu içerik hakkında ilk yorumu siz yapın!