Türkiye Belediyeler Birliği ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu heyeti, Denizli Büyükşehir Belediyesi’nin toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcı belediyecilik alanındaki saha çalışmalarını yerinde inceledi. Yapılan değerlendirme sırasında, belediyenin kısa sürede hayata geçirdiği yerel eşitlik mekanizmaları takdir topladı.

Kadın dostu kentler programı kapsamında ziyaret

TBB ile UNFPA ortaklığında yürütülen 'Kadın Dostu Kentler Programı' doğrultusunda Denizli Büyükşehir Belediyesi’ne kapsamlı bir ziyaret yapıldı. Ziyaretin başında, TBB Genel Sekreter Yardımcısı Şengül Altan Arslan, UNFPA Kadın Dostu Kentler Program Yöneticisi Özlem Çalışkan, Yerel Eşitlik Uzmanı Ebru Ekici ve TBB Proje ve Finans Uzmanı Başak Güler’den oluşan heyetle değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda, belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliği alanında yürüttüğü projeler, kadınlara ve dezavantajlı gruplara yönelik hizmet veren merkezler ile 'Yerel Eşitlik Eylem Planı' hazırlık süreçleri detaylı bir şekilde ele alındı.

Sosyal tesisler ve hizmet merkezleri ziyaret edildi

Heyet, kadınların sosyal yaşama katılımını desteklemek amacıyla kurulan, erken çocukluk hizmetleri sunan ve erişilebilir belediyecilik modelini uygulayan merkezleri ziyaret etti. Program kapsamında, Aktepe Kadın Yaşam Merkezi’nde kadınların mesleki, sosyal ve kişisel gelişimine katkı sağlayan faaliyetler incelendi. Ayrıca, MESKA Anne Çocuk Kafe’de erken çocukluk dönemi hizmetleri ve aile odaklı sosyal alan çalışmaları değerlendirildi. Fatih Sosyal Etkinlik Merkezi Mutfak Atölyesi’nde kadınlara yönelik mesleki beceri kazandırma ve istihdamı destekleme projeleri de gözlemlendi. Engelsiz Spor ve Yaşam Merkezi’nde ise engelli bireyler ve dezavantajlı gruplar için erişilebilir hizmet modelleri paylaşıldı.

Yerel eşitlik mekanizmaları kuruldu

Heyetin gündeminde, Denizli Büyükşehir Belediyesinde kısa sürede kurulan kurumsal eşitlik yapılanması da yer aldı. Heyete; Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında faaliyete geçen Yerel Eşitlik Birimi, daire başkanlıkları bünyesindeki Eşitlik Masaları, Belediye Meclisi Eşitlik Komisyonu ve kurumsal koordinasyon şeması hakkında bilgi verildi. Eşitlik perspektifinin kurum geneline yaygınlaştırılmasını sağlayan Yerel Eşitlik Mekanizmaları Yönetmeliği’nin Belediye Meclisi’nde oy birliğiyle kabul edilmiş olması, sürecin başarısı açısından önem arz etti.

Kapsayıcı belediyecilik hedefi

Toplantının sonunda, Denizli Büyükşehir Belediyesi’nin şehrin eşit, güvenli ve erişilebilir bir yaşam anlayışına yönelik çabaları değerlendirildi. TBB ve UNFPA temsilcileri, adil anlayışın belediye hizmetlerinin tamamına entegre edilmesinden duydukları memnuniyeti dile getirerek, 'Yerel Eşitlik Eylem Planı' hakkında görüş ve önerilerini sundu. Denizli Büyükşehir Belediyesi, kadınların, çocukların, yaşlıların, engellilerin ve tüm dezavantajlı grupların kent yaşamına eşit ve güvenli şekilde katılımını sağlama hedefiyle kapsayıcı belediyecilik uygulamalarını yaygınlaştırma kararlılığını sürdürüyor.

TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ VE BİRLEŞMİŞ MİLLETLER NÜFUS FONU HEYETİ, DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ’NİN TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE KAPSAYICI BELEDİYECİLİK ALANINDAKİ SAHA ÇALIŞMALARINI YERİNDE İNCELEDİ. İNCELEMELERDE, BELEDİYENİN KISA SÜREDE HAYATA GEÇİRDİĞİ YEREL EŞİTLİK MEKANİZMALARI TAKDİR TOPLADI.