"Yargıtay" etiketine ait 131 haber bulundu.
Evli olmasına rağmen başka bir kadınla ilişki yaşadığı yönünde dedikodu çıkan ve buna izin verdiği ileri sürülen koca, boşanma davasında kusurlu bulundu.
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren karar Yargıtay'dan çıktı. Bir işçi, iş sözleşmesi devam ederken işverenle mücadele edercesine rekabet gösteren davranışlar sergilememeli. Aksi durumda işverenin fesih hakkı doğar ve işçi yüksek tazminat ödemek zorunda kalabilir. İşte detaylar...
Yargıtay’dan milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren bir karar geldi. Buna göre, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir işçinin on altı yıldan fazla süre çalışmasına karşın izin kullanmamasını hayatın olağan akışına aykırı olduğuna karar verdi. Söz konusu kararla beraber yıllarca izin yapmayarak izinlerini biriktiren işçilerin hayalleri kaybolacak.
Yargıtay emsal niteliğinde bir karara imza attı. İş arkadaşlarını telefonla gizlice kaydeden kişiden işveren savunma istedi ancak işçi savunma yapmayı kabul etmeyince çalışan tazminatsız olarak işten çıkarıldı.
Yargıtay tarafından milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal bir karar aldığı açıklandı. Eğer çalışanın mola süresinde dışarıya çıkılmasına izin verilmiyorsa, söz konusu çalışan işverene dava açarak kıdem tazminat hakkı alabilir.
Gittiği bir kamu kuruluşunda, orada çalışan memurlara yönelik, ‘Sizler yalakasınız' ifadesini kullanan vatandaşa Asliye Ceza Mahkemesi'nce verilen hapis cezası kararı Yargıtay tarafından bozuldu.
Eşini 3’üncü kattaki evlerinin balkonundan attığı iddiasıyla yargılanan sanık hakkında 13 yıldan 20 yıla kadar hapis cezası istendi. Sanığın cezaevinden eşine yazdığı özür mektubunda, “Bu defa hatam çok. Senden son kez özür ve af diliyorum” ifadeleri yer aldı.
Fransa'da Yargıtay, Baro’nun avukatlık cübbesiyle 'üyelik, dini, felsefi, toplumsal veya siyasi aidiyet bildiren herhangi bir sembol giyilmesini' yasaklamasının ayrımcılık olmadığı yönünde karar aldı.
Yargıtay, milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, işçinin resmi izin günlerini başka günlerde kullanmaya zorlanmasının yasal olmadığına karar verdi.
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, kayınvalidesinin ve kocasının cüzdanından gizlice para alan gelini boşanmada ağır kusurlu buldu. İşte detaylar...
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, milyonlarca özel sektör çalışanını yakında ilgilendiren bir karara imza attı. Karar göre, işyerine ait olan ve işçiye verilmeyen telefon hattının işçi tarafından kullanılması durumunda tazminatsız kovulabilecek.
İşçilerin çalışma koşullarını belirleyen İş Kanun’da işçilerin çalışma sürelerine dair hükümler bulunuyor. İlgili kanuna göre çalışanlar işveren tarafından haftanın maksimum 45 saati çalıştırılabilir