Özel sektör çalışanlarını ilgilendiriyor: Yargıtay’dan kötü haber geldi
Yargıtay’dan milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren bir karar geldi. İşte kararın detayları...
"Yargıtay" etiketine ait 131 haber bulundu.
Yargıtay’dan milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren bir karar geldi. İşte kararın detayları...
Konya’da Özgür Duran’ı bıçaklayarak ölümüne sebep olan Kadir Şeker’e 10 yıl 10 ay hapis cezası verilmişti. Şeker’e verilen ceza Yargıtay 1. Ceza Dairesi tarafından onandı.
Yargıtay’dan mirası borca batık olanları ilgilendiren bir karar geldi. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, "Borç miktarına göre mirasçılara ödenen sigorta bedeli pek mühim bir miktar olmadığından mirasın hükmen reddine karar verilmelidir" dedi.
Yargıtay tarafından milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir karara imza atıldı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yol ve yemek ücreti alacaklarının hesabında, işçinin fiilen çalıştığı günler esas alınarak hesaplanması gerektiğine hükmetti. İşte kararın detayları...
Bursa’da taşeron firma bünyesinde çalıştığı devlet hastanesinde 18 yıl boyunca yıllık izin kullanmayan işçiye Yargıtay’dan kötü haber geldi. Kararda 18 yılda sadece 26 gün izin kullanmasının hayatın olağan akışına uygun olmadığını belirtildi.
Yargıtay, 2018’de feragat dilekçesi vermeleri şartıyla kadroya alınan taşeron işçilerin ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık izin alacaklarının hesaplanmasında taşeronluk sürecindeki çalışma sürelerinin de gözden geçirilmesi gerektiğine karar verdi.
Çalıştığı iş yerinden haklı sebep göstermeden istifa eden işçiye Yargıtay’dan kötü haber geldi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, haklı sebep göstermeden istifa ederek, ertesi gün başka bir işyerinde mesaiye başlayan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alamayacağı hükmünü verdi. İşte detaylar...
Yargıtay, milyonlarca özel sektör çalışanın yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yargıtay, çalışanların kullanılmayan yıllık iznine yönelik ücretinde indirim yapılmasının mümkün olmadığına karar kıldı.
Bir fabrikada gece bekçisi olarak çalışan bekçi, yan taraftaki iş yerine yemeğe gittikten sonra fabrikasına hırsızlar girdi. İşveren bekçiyi tazminatsız kovarken, iki taraf arasında yıllarca süren davaya son noktayı Yargıtay koydu.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, yabancı dili olmayan çalışana imzalatılan İngilizce ibranamenin geçerli olmadığı kararına varıldığını açıkladı. İşte haberin detayları...
İşlediği bir suçtan dolayı oğlunun gözaltına alınması ile işe gidemeyen baba işten kovulunca, İş Mahkemesi'nde aldı. Yıllarca süren davayı karara bağlayan Yargıtay, işçinin haksız yere işten atıldığını, kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi gerektiğini açıkladı.
Yargıtay milyonlarca çalışanı ilgilendirecek olan karara imza attı. Yüksek Mahkeme, işçilik alacaklarının ödenmemesi sebebiyle iş akdini haklı neden ile feshettiğini öne süren işçinin, başka iş yerinde çalışmak için kendi isteği ile iş yerinden istifa etmesi durumunda tazminat alamayacağını hükmetti.