TEI'den Üst Üste Üç Uluslararası Ödül

TEI'ye 3 Uluslararası Ödül Daha

Türkiye'nin havacılık motorlarındaki lider şirketi TEI, Dünya Havacı Kadınlar Haftası etkinlikleri kapsamında 10. kez "Kadın Çalışanlara En Çok Değer Veren İşletme" ödülünü kazandı. Aynı etkinlikte Pembe Kağıt Uçak Ödülleri kategorisinde "En Fazla Katılımcı" ödülüne layık görülen TEI, toplumsal gelişime katkıları nedeniyle de 3. kez "Toplum Hizmetinde Liderlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk" ödülünü aldı.

Etkinliklerle Kadınları Havacılığa Teşvik

Dünya Havacı Kadınlar Haftası çerçevesinde gerçekleştirilen "Havacılığa İlk Adımlar" etkinliği, kız öğrencilere havacılığı tanıtırken; "Havacı Kadınlar Mentörlük Programı" ile çalışanlar arasında deneyim aktarımını teşvik etti. Ayrıca, düzenlenen "Havacılığın Güçlü Kadınları" etkinliği ile de toplumsal farkındalık oluşturuldu.

Küresel Katılım ve Başarılar

2026 yılında bu etkinlikler sayesinde Uluslararası Havacı Kadınlar Enstitüsü (IWOAW) tarafından 10. kez seçilen TEI, dünya genelinde düzenlenen 300'den fazla pembe kağıt uçak uçurma etkinliğinde en yüksek katılımcı sayısına ulaşarak "Pembe Kağıt Uçak Özel Ödülü"nü de aldı.

Toplumsal Gelişime Yatırım

TEI, toplumsal gelişimi desteklemeyi sürdürüyor. Havacılık Motorları Okulu, Havacılık Teknisyen Okulu, TEI Professional, İş Hayatına 5 Kala ve diğer projelerle, toplumsal farkındalığı artırmayı amaçlıyor. Bu çabalar sayesinde Communitas Awards tarafından 3. kez "Toplum Hizmetinde Liderlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk" ödülüne layık görüldü.

Genç Yetenekler İçin Kapsayıcı Bir Ekosistem

TEI, lisans öncesinden lisansüstü eğitime kadar geniş bir yelpazede bilgi ve deneyim paylaşarak genç yeteneklerin gelişimine katkı sağlıyor. Sürdürülebilir toplumsal etki odaklı çalışmalarıyla, Savunma Sanayii Başkanlığı'nın Millî Yetkinlik Hamlesi vizyonu doğrultusunda havacılık motorları alanında yetkin insan kaynağı oluşturma yönünde de önemli adımlar atıyor.

TÜRKİYE’NİN HAVACILIK MOTORLARINDAKİ LİDER ŞİRKETİ TEI, DÜNYA HAVACI KADINLAR HAFTASI KAPSAMINDAKİ ETKİNLİKLERİYLE 10’UNCU KEZ "KADIN ÇALIŞANLARA EN ÇOK DEĞER VEREN İŞLETME" ÖDÜLÜNÜ, AYNI ETKİNLİK KAPSAMINDA PEMBE KAĞIT UÇAK ÖDÜLLERİNDE "EN FAZLA KATILIMCI" ÖDÜLÜNÜ VE TOPLUMSAL GELİŞİME KATKI SAĞLAYAN GELİŞİM-EĞİTİM ODAKLI ÇALIŞMLARIYLA DA 3’ÜNCÜ KEZ "TOPLUM HİZMETİNDE LİDERLİK VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK" ÖDÜLÜNÜ KAZANDI.