Türk Telekom ve Türkiye Haber-İş Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

16. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

TÜRK Telekom ve Türkiye Haber-İş Sendikası, 2026-2028 dönemini kapsayan 16. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi için anlaşmaya vardı. Görüşmeler, 22 Mayıs 2026 Cuma günü yapılan toplantının ardından sonuçlandı.

Sözleşmenin Detayları

Yapılan anlaşma ile, 1 Mart 2026 ile 29 Şubat 2028 tarihleri arasında geçerli olacak mali ve sosyal haklar belirlendi. Buna göre, çalışanların maaşlarına ilk 6 ay için %24 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Ayrıca, sosyal haklarda da kayda değer artışlar gözlemlendi.

Maaş Artışları ve Enflasyon

İlk altı aylık sürede, ücret artışı sadece %24 olarak belirlenmiştir. İkinci altı ayda ise %8 oranında zam yapılacaktır. 1 Eylül 2026 ile 28 Şubat 2027 tarihleri arasında gerçekleşecek enflasyon %8’i aşarsa, aşan kısım ve bu kısımın %15’i oranında refah payı eklenerek 1 Mart 2027 tarihindeki ücret artışına yansıtılacaktır.

Gelecek Dönemler ve Ekonomik Durum

Üçüncü 6 ayda, önceki altı aydan gelecek %8’lik zammın üzerindeki enflasyon verisi dikkate alınarak refah payı uygulaması yapılacak. Dördüncü dönem olan 01 Mart 2027 ile 31 Ağustos 2027 tarihleri arasında geçecek enflasyon oranı da dikkate alınarak maaş artışı gerçekleştirilecektir.

Toplu sözleşme süreci sonunda, üyelerin ücretlerine yapılan %24 oranındaki zam, ilk altı aylık dönemde gerçekleşen %16,65 seviyesindeki enflasyona rağmen uygulanmış olup, bu durum birinci yıl içerisindeki toplam ücret artış etkisini %33,92’ye ulaştırmıştır.

TÜRK TELEKOM İLE TÜRKİYE HABER-İŞ SENDİKASI ARASINDA YÜRÜTÜLEN 2026-2028 DÖNEMİ 16. DÖNEM İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ ANLAŞMAYLA SONUÇLANDI