Platform çalışanları için küresel standartları belirleyen ILO sözleşmesi kabul edildi

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 114. Uluslararası Çalışma Konferansı’nda, platform çalışanları için küresel standartları belirleyen ILO Sözleşmesi kabul edildi.

İsviçre’nin Cenevre kentinde gerçekleştirilen konferansta, delegelerin 406 kabul, 8 ret ve 36 çekimser oyuyla kabul edilen sözleşme ile dijital çalışma platformları ve platform işçilerine, sektörde insana yakışır işi teşvik etmek için küresel bir ortam oluşturulması amaçlanmaktadır. Sözleşmeye göre yeni düzenlemeler, her ülkenin yasalarına göre resmi veya gayri resmi çalışan olarak sınıflandırılmalarına bakılmaksızın, tüm dijital platform çalışanları için geçerli olacak.

Sözleşmeyle işlerin nasıl ücretlendirildiği esas alınarak serbest çalışanların doğru şekilde sınıflandırılması belirlenecek. Ayrıca, işçi hakları, şiddet ve tacize karşı koruma, adil ücretlendirme, sosyal koruma ile algoritmaların ve otomatik karar alma sistemlerinin kullanımında şeffaflık ve hesap verebilirlik gibi çeşitli konular da ele alınmaktadır.

Sözleşmedeki yeni standartların pratikte uygulanabilmesi için ILO’ya üye ülkelerin sözleşmenin hükümlerini onaylamaları ve iç hukuklarına dahil etmeleri gerekmektedir.

ILO'NUN 114. ULUSLARARASI ÇALIŞMA KONFERANSI'NDA, PLATFORM ÇALIŞANLARI İÇİN KÜRESEL STANDARTLARI BELİRLEYEN ILO SÖZLEŞMESİ KABUL EDİLDİ.