L’Oréal Türkiye, 50 yaş ve üzeri kadınların dijital becerilerini geliştirmeyi amaçlayan 50+ Tekno Kadın Guru Programı ile toplumsal dönüşüme katkısını sürdürüyor. Program, katılımcıların gerçek potansiyellerine ulaşmalarına destek sağlamakta.
İkinci yılında yapay zekâ ve güncel dijital beceriler konusunda 25 farklı başlıkta eğitim sunan program, L’Oréal Türkiye çalışanlarının gönüllü katkılarıyla yürütülüyor. Bu yıl 5.000’in üzerinde 50 yaş üzeri kadın katılımcı, eğitimlerden faydalandı. Programın ilk yılında, hedefini %250 aşarak 3.000'den fazla kadına ulaşıldığı belirtiliyor.
L'Oréal Türkiye, SistersLab - Bilim ve Teknolojide Kadın Derneği ile iş birliği yaparak, 2026 mezunlarını çevrimiçi bir törende sertifika ile buluşturdu. Programın, bu yaş grubuna yönelik en kapsamlı girişim olarak tanımlandığı ifade ediliyor.
L’Oréal Kurumsal İletişim ve Etkileşim Direktörü İrem Karaoda Tanrıkulu, kadınların dijital dönemde aktif oyuncular olarak yer aldıklarını vurguladı. Tersine mentörlük sistemi ile genç ve deneyimli kadınların arasında güçlü bir bilgi köprüsü kurmayı hedefliyorlar. Ayrıca, katılımcıların eğitim sonrası da etkileşimde kalmalarını sağlamak amacıyla Mezunlar Ağı oluşturuluyor.
Bu yıl programın içerik yapısı, katılımcı geri bildirimleri doğrultusunda zenginleştirildi. Eğitim modülleri, yapay zekâ, dijital marka oluşturma ve finansal okuryazarlık gibi alanlarla derinleştirildi. L'Oréal Türkiye, kadınların bilim ve teknoloji alanında daha görünür olmalarını desteklemek için çaba gösteriyor.
Bu program, yalnızca eğitim değil, aynı zamanda kadınların geleceğe daha güvenli ve güçlü adımlarla ilerlemelerine de katkı sağlıyor.

L'ORÉAL KURUMSAL İLETİŞİM VE ETKİLEŞİM DİREKTÖRÜ & ÜLKE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK LİDERİ İREM KARAODA TANRIKULU