Oka kadın istihdamı ve kadın girişimciliği uygulamaları ile win eurasia sahnesinde
Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), bölgesinde yürüttüğü başarılı Kadın Girişimciliği ve Kadın İstihdamı temalı çalışmalarıyla WIN EURASIA 32. Uluslararası Makine ve Otomasyon Teknolojileri Fuarı'nda yer aldı.
Sanayi ve teknoloji sektörlerinin en önemli uluslararası buluşmalarından biri olan WIN EURASIA kapsamında düzenlenen "Kadınlar İçin Kariyer 5.0" paneline, ajansı temsilen katılan Çorum Yatırım Destek Ofisi (YDO) Koordinatörü Tuğba Purtul Kılıç, kadın istihdamı ve kadın girişimciliği alanında Orta Karadeniz Bölgesi’nde hayata geçirilen uygulamaları ve bu çalışmaların sahada oluşturduğu dönüşümü katılımcılarla paylaştı.
İstanbul Fuar Merkezi’nde gerçekleştirilen fuar; otomasyon, robotik teknolojiler, dijital dönüşüm, kaynak teknolojileri, elektrik-elektronik, endüstriyel üretim ve akıllı fabrikalar gibi alanlarda faaliyet gösteren yerli ve yabancı firmaları, teknoloji geliştiricilerini, yatırımcıları ve sektör profesyonellerini bir araya getirerek Avrasya’nın en önemli sanayi organizasyonlarından biri olarak öne çıkıyor.
En başarılı ilk üç ajanstan biri "Oka"
OKA, "Kadın Girişimciliği ve Kadın İstihdamı" teması kapsamında, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından kalkınma ajansları arasında yapılan yarışmada, 2024-2025 yıllarında Yerel Kalkınma Hamlesi vizyonu doğrultusunda kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımını güçlendirmeye yönelik özverili, yenilikçi ve ilham veren bütüncül çalışmaları ve uygulamalarıyla en başarılı ilk üç ajans arasında yer alarak ödüllendirilmiştir. Bu çalışmaların sahadaki yansımaları ve elde edilen başarı hikâyeleri, WIN EURASIA kapsamındaki "Kadınlar İçin Kariyer 5.0" panelinde paylaşıldı.
"Kadınlar İçin Kariyer 5.0" Paneli
Panel, İstanbul Gedik Üniversitesi Kadın Girişimciliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Kurucu Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Ayşin Kaya Şişman moderatörlüğünde gerçekleştirildi. Panelde TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcısı Fatma Aydoğdu, Çorum YDO Koordinatörü Tuğba Purtul Kılıç, Anadolu Tersanesi Kalite Direktörü Pelin Y. Mamati ve çelik kaynakçısı Feyzanur Türkoğlu konuşmacı olarak yer aldı.
Tuğba Purtul Kılıç, kadın istihdamı ve kadın girişimciliği çalışmalarının yalnızca rakamlardan ibaret olmadığını; üretim kültürü, iş yapış biçimleri ve çalışma ortamlarını dönüştüren bir kalkınma yaklaşımını temsil ettiğini vurguladı. OKA tarafından Orta Karadeniz Bölgesi’nde yürütülen projelerle kadınlar, daha önce hiç yer almadıkları üretim alanlarında önemli değişimler yaşadı. Bu kapsamda, CNC, robot ve plastik enjeksiyon operatörlüğü, kaynakçılık eğitimleri ve Kadın Mühendis Okulu gibi uygulamalarla kadınlar, teknoloji tabanlı üretimde aktif rol aldı.
Çorum’da makine-metal sanayisi başta olmak üzere farklı sektörlerde gerçekleştirilen kaynakçılık ve CNC operatörlüğü programları, kadınların sanayideki görünürlüğünü artırdı. Geleneksel olarak erkek egemen kabul edilen sektörlerde kadınlar, ilk kez üretim süreçlerine katıldılar. Bu dönüşüm yalnızca kadınların iş gücüne katılımını artırmakla kalmadı; aynı zamanda işletmelerdeki çalışma kültürünü de dönüştürdü.
Dönüşümün arkasındaki güç: Dörtlü sarmal iş birliği modeli
Panelde, kadın istihdamı ve kadın girişimciliği alanında elde edilen sonuçların güçlü iş birlikleri sayesinde mümkün olduğu ifade edildi. OKA koordinasyonunda kamu kurumları, özel sektör kuruluşları, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarından oluşan dörtlü sarmal model, kapsamlı bir iş birliği ağı oluşturdu. Bu süreçte bölgede 50’nin üzerinde yerel, bölgesel ve ulusal paydaş ile 16 iş birliği protokolü hayata geçirildi.
Kapsamında, kadınların sanayi, teknoloji, tarım, turizm, girişimcilik ve kooperatifçilik alanlarında güçlenmesini hedefleyen bütüncül bir kalkınma ekosistemi oluşturuldu. Kadın istihdamı ve girişimciliği konu alan 53 projede, yaklaşık 2 bin 700 kadına ulaşıldı ve bu amaçla çok sayıda kuruluş aynı hedef doğrultusunda hareket etti.
Bölgenin ilham veren başarı hikâyeleri paylaşıldı
Panelde, kadınların orta ve yüksek teknoloji üretim süreçlerinde görünür hale gelmesini sağlayan uygulamalara da yer verildi. Bu kapsamda, Samsun’da yürütülen Kadın Mühendis Okulu Programı, Çorum’da gerçekleştirilen kadın kaynakçı eğitimleri ve Kuzeyin Dijital Yıldızları Programı, bölgenin öne çıkan başarı hikâyeleri olarak katılımcılarla paylaşıldı.
Kadın Mühendis Okulu ile genç kadın mühendislerin yalın üretim, süreç iyileştirme ve dijital dönüşüm alanlarında yetkinlik kazanmaları sağlandı. Program mezunları, sanayi işletmelerinde istihdam edildi. Bunun yanında, Çorum’da gerçekleştirilen kaynakçılık eğitimleri sayesinde kadınlar, makine-metal sanayisinde üretimin aktif bir parçası haline geldi. Kadın kaynakçılar, günümüzde değirmencilik makineleri, basınçlı kaplar ve diğer sektörlerde görev alarak dönüşümün önemli aktörleri oldular.
Kuzeyin Dijital Yıldızları Programı ile kadınların veri analizi ve iş analistliği alanlarında uzmanlaşmaları desteklendi. Katılımcılar, dijital ekonominin bir parçası olma fırsatı buldular. Ayrıca, panelde yapay zekâ, siber güvenlik, oyun geliştirme gibi konularda yürütülen çalışmalarla kadınların teknolojik dönüşümdeki rolleri vurgulandı.
Farklı sektörlerden güçlü mesajlar
Panelde konuşan Fatma Aydoğdu, kadınların nitelikli üretim alanlarında yer almasının Türkiye’nin rekabet gücü açısından önemini vurguladı. Pelin Y. Mamati, gemi mühendisliği alanındaki kadın temsilinin %2,5 seviyesinde olduğunu belirterek, bu alanda kadın görünürlüğünü artırmaya yönelik çalışmaları anlattı. Feyzanur Türkoğlu ise teknik mesleklerdeki deneyimlerinden örnekler vererek, kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları önyargılara dikkat çekti.
Panel, kadınların geleceğin mesleklerinde güçlü yer alabilmeleri için teknik becerilerin yanı sıra görünürlük, rol model etkisi ve güçlü iş birliklerinin önemine dair mesajlarla sona erdi. Kadınların üretim süreçlerinde, teknolojide ve karar alma mekanizmalarında daha görünür olmasının yalnızca ortak çaba ve iş birlikleriyle mümkün olduğunun altı çizildi.
ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI (OKA) BÖLGESİNDE YÜRÜTTÜĞÜ BAŞARILI KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ VE KADIN İSTİHDAMI TEMALI ÇALIŞMALARIYLA WIN EURASIA 32. ULUSLARARASI MAKİNE VE OTOMASYON TEKNOLOJİLERİ FUARINDA YER ALDI.