Niğde, kadınların toplumsal hayattaki rollerini güçlendirmek ve yerel düzeyde eşitlik politikalarını geliştirmek amacıyla düzenlenen ‘Yerel Eşitlik ve Kadın Çalıştayı’na ev sahipliği yaptı. Gündelik sorunları ele almak ve çözüm önerileri geliştirmek üzere gerçekleştirilen etkinlikte katılımcılar, kadınların karşılaştığı zorlukları ayrıntılı şekilde değerlendirme fırsatı buldu.
Niğde Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü Eşitlik Birimi koordinasyonunda yapılan çalıştayda, kamu kurumları, akademisyenler ve sivil toplum kuruluşlarından temsilciler yer aldı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakan Yardımcısı Leman Yenigün, online olarak katılım sağlarken, kadınların toplum içerisindeki kritik rolüne dikkat çekti. Yenigün, "Kadın hem ailenin kalbi hem de toplumun vazgeçilmez unsurudur. 2002 yılından beri kadınların ekonomik ve sosyal güçlenmesi adına önemli adımlar atıldı" açıklamasında bulundu.
Yenigün, yerel yönetimlerin kadınların güçlenmesine katkısının büyük öneme sahip olduğunu belirtirken, "Yerel unsurların ve belediyelerimizin destekleriyle bu tür çalışmaların çıktıları birçok alanda görünmektedir" dedi. Ayrıca, 2025 yılı için kadının güçlenmesine ilişkin Cumhurbaşkanlığı Genelgesi'nin yürürlüğe girdiğini ve bu konuda eylem planlarının hazırlandığını vurguladı.
Belediye Başkanı Emrah Özdemir de, kadınların öne çıktığı projelerin başarı hikayeleri ile ilgili örnekler paylaştı. Özdemir, Organize Sanayi Bölgesi'nde kadınların yönettiği ekmek fabrikasının toplumsal ön yargıları yıktığını ve kadınların çalışabilirliğini artırmak için yanına inşa edilen kreşin önemini vurguladı. Ayrıca, çalışanlarının %99'unun kadın olduğu Tabal Gastronomi Evi'nin başarılarına dikkat çekti.
Konuşmaların ardından katılımcılar, kadınların yaşamlarındaki çeşitli zorlukları grup tartışmalarıyla ele aldı. Öğleden sonraki oturumda ise bu sorunların çözümüne yönelik somut öneriler raporlaştırıldı. Kadınların istihdamdan sosyal yaşama kadar pek çok alanda karşılaştığı sorunlar ele alındı.

NİĞDE'DE "YEREL EŞİTLİK VE KADIN ÇALIŞTAYI" DÜZENLENDİ