Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların kent yaşamına eşit katılımını desteklemek amacıyla bir dizi eğitim düzenledi.
Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlanmasını hedefleyen bu programın, kadın dostu kent anlayışının yaygınlaşmasına katkı sağlaması bekleniyor.
Kadın Dostu Kentler Programı çerçevesinde gerçekleştirilen eğitimler, Manisa Büyükşehir Belediyesi Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı, Strateji Geliştirme ve Planlama Dairesi Başkanlığı ile Yerel Eşitlik Birimi iş birliğiyle düzenlendi. Bu çalışmalar, Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı'nın koordinasyonundaki Kadın Dostu Kentler Programı’nın üçüncü aşaması kapsamında yapıldı.
Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığıyla yürütülen program, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) tarafından desteklenmekte. Mayıs ayında gerçekleştirilen üç günlük tematik eğitimlerin ardından, iki gün süren ek eğitimler yapıldı.
Eğitimlerde, yerel yönetimlerin toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle nasıl hizmet üreteceği, kadınların karar alma süreçlerine katılımının artırılması ve kent politikalarının eşitlik temelinde geliştirilmesi gibi konular işlendi. Katılımcılar, eşitlik odaklı yerel yönetim anlayışını güçlendirmek üzere bilgi ve deneyimlerini paylaştı.
Yerel Eşitlik Uzmanı Aylin Çelik ve kilit uzmanlar Zehra Tosun ve Sezin Üskent, eğitimlerde yer aldı. Programın sağladığı yoğun katılımın, Manisa'da kadın dostu kent anlayışının yaygınlaştırılmasına ve Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarına önemli katkıda bulunduğu ifade edildi.

MANİSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EV SAHİPLİĞİNDE DÜZENLENEN EĞİTİMLERDE, KADINLARIN KENT YAŞAMINA EŞİT KATILIMINI GÜÇLENDİRECEK POLİTİKALAR MASAYA YATIRILDI. YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI’NIN HAZIRLANMASINA YÖNELİK GERÇEKLEŞTİRİLEN PROGRAMIN, KADIN DOSTU KENT ANLAYIŞININ YAYGINLAŞMASINA ÖNEMLİ KATKI SAĞLAMASI HEDEFLENİYOR.