Balıkesir Büyükşehir Belediyesi'nden İstihdamda Fırsat Eşitliği Adımı

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi'nden İstihdamda Fırsat Eşitliği Adımı

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, belediye bünyesinde işe başlayan özel aday memurların kuruma adaptasyonlarını sağlamak ve bilgilendirmek amacıyla bir oryantasyon programı düzenledi.

14 Aday Memur Ataması Gerçekleştirildi

Bu kapsamda, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, E-KPSS ile 14 özel aday memurun atamasını gerçekleştirdi. Aday memurların kurum kültürüne uyum sağlamaları amacıyla İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından oryantasyon programı düzenlendi.

Kapsamlı Bilgilendirme Yapıldı

Oryantasyon programında, belediyenin tarihçesi, teşkilat yapısı, işleyişi, kalite politikası ve personelin hak ve sorumlulukları hakkında detaylı bilgiler verildi.

Mesleki Gelişim Destekleniyor

Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen programda, aday memurların mesleki gelişimlerini desteklemek için kapsamlı bilgilendirmeler yapıldı. Eğitim sürecinin sonunda yapılan sınav ile aday memurların bilgi düzeyleri ölçülecek, ardından staj süreci ile görevlerine uyumlarının pekiştirilmesi hedefleniyor.

Kapsayıcı İstihdam Anlayışı

Bu uygulama ile Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, kapsayıcı istihdam anlayışını güçlendirmenin yanı sıra kamu hizmetlerinde kalitenin her geçen gün artırılmasını amaçlamaktadır.

BÜYÜKŞEHİR’DEN İSTİHDAMDA FIRSAT EŞİTLİĞİ