HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü kapsamında düzenlenen etkinlikte, çalışma hayatında kadın-erkek arasındaki ücret farkına dikkat çekti.
Arslan, sendikalı işyerlerinde toplu iş sözleşmeleri sayesinde açık bir ayrımın olmadığını belirterek, “Sorunumuz uygulamadan kaynaklanıyor. Skala uygulamalarında ve işe giriş ücretlerinde asla ayrım söz konusu değil” dedi.
OECD Verileri: Kadınlar %11,6 Daha Az Kazanıyor
Arslan, OECD raporlarına göre kadınların erkeklere kıyasla ortalama %11,6 daha az gelir elde ettiğini, Türkiye’de bu farkın %10 civarında olduğunu açıkladı. “Kayıt dışı istihdamımız OECD ortalamasının neredeyse iki katı. Buna rağmen ücret farkının %10’lar düzeyinde olması kötünün iyisi” değerlendirmesinde bulundu.
“Şeffaflık Artmalı, Kayıt Dışılık Bitmeli”
Kadınların kendilerine biçilen rollerle yetinmemesi gerektiğini vurgulayan Arslan, “Öncelikli olarak kayıt dışı istihdamın ortadan kaldırılması için mücadele etmeliyiz” ifadelerini kullandı. Özel sektörde ücretlerin gizli tutulmasının yanlış olduğunu belirten Arslan, şeffaflığın artırılması gerektiğini söyledi.
HAK-İŞ Kadın Komitesi Başkanı Fatma Zengin ve ILO Türkiye Temsilcisi Ebru Özberk Anlı da toplantıda sunum yaparak, ücret eşitsizliğiyle mücadelenin önemine değindi.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Konfederasyonun genel merkezinde, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü dolayısıyla düzenlenen "Refahın Güvencesi Eşit Ücret, Eşin Ücretin Güvencesi Sendikalaşma" toplantısında konuşma yaptı.