SGK'dan Kayıt Dışı İstihdam Uyarısı
DÜZCE – Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Düzce İl Müdürü Necmi Köroğlu, kayıt dışı çalışmanın iş hayatında yarattığı olumsuz etkileri vurguladı. Kayıt dışı istihdamın gerçekte daha büyük kayıplara yol açtığını belirten Köroğlu, bu durumun hem çalışanlar hem de işverenler için ciddi sonuçlar doğurabileceğini ifade etti.
Sigortalı Çalışmanın Gerekliliği
Köroğlu, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yaptığı açıklamada, “Sigortalı çalışmak, bir tercih değil zorunluluktur. Çalışanların sigortalı olarak istihdam edilmesi anayasal bir hak olmakla birlikte, yasal bir yükümlülükten ibarettir,” dedi. İşverenlerin sigortasız çalıştırma hakkı olmadığını, çalışanların da kendi istekleriyle bu haktan vazgeçmelerinin mümkün olmadığını kaydetti.
Kayıt Dışı Çalışmanın Riskleri
“Kayıt dışı çalışan bir kişi, emeklilik hakkından mahrum kalır, işsizlik sigortasından yararlanamaz ve sağlık hizmetlerinden mahrum kalır,” diyen Köroğlu, kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde işverenlerin önemli yaptırımlarla karşılaşabileceğini belirtti. Cezalar, prim teşviklerinin iptali ve olası iş kazalarında oluşacak hukuki yükümlülüklerin altını çizdi.
Yasal Zorunluluklar
Türkiye genelinde üç ve daha fazla işçi istihdam eden işletmelerin, işçilere yapılan her türlü ödemenin bankalar aracılığıyla gerçekleştirilmesinin yasal bir zorunluluk olduğunu hatırlatan Köroğlu, bu kurallara uyulmadığı takdirde çeşitli yaptırımların uygulanabileceğini belirtti.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU (SGK) DÜZCE İL MÜDÜRÜ NECMİ KÖROĞLU, KAYIT DIŞI ÇALIŞMANIN GÖRÜNENDEN ÇOK DAHA BÜYÜK KAYIPLARA YOL AÇTIĞINI SÖYLEDİ.