McDonald's Türkiye, gençler ve kadınlar için yeni istihdam fırsatları sunuyor

McDonald’s Türkiye, ülke genelindeki büyümesini sürdürerek genişleyen istihdam olanakları sunmaya devam ediyor. Yeni işe alım kampanyasıyla 2 bin 350 kişiyi daha istihdama kazandıran McDonald’s, bu adımıyla Türkiye ekonomisine olan katkısını artırmayı amaçlıyor.

Gençler için önemli bir kariyer fırsatı

Şirket, gençler ve kadınlar başta olmak üzere farklı yaş gruplarındaki bireylere çalışma hayatına katılma fırsatı sunuyor. McDonald’s Türkiye, geçtiğimiz yıl "Great Place to Work" tarafından hazırlanan Best Workplaces for Young Millennials listesine de girmeyi başarmıştı. Bu sayede, şirket gençlerin çalışma hayatına güçlü bir başlangıç yapmalarını hedefliyor. Restoranda göreve başlayan çalışanlar, müşteri deneyimi, ekip çalışması, zaman yönetimi gibi konularda kapsamlı eğitim programları ile destekleniyor.

Kadınların istihdama katılımı ön planda

McDonald’s, kadın istihdamına verdiği önemi de gözler önüne seriyor. Marka, kadın çalışan oranını 2026 yılı itibarıyla yüzde 51,6 seviyesine ulaştırmayı hedefliyor. Kadınların her kademede görev alma fırsatı bulduğu şirket, esnek çalışma modelleri ile kadınların daha sürdürülebilir bir şekilde iş gücüne katılmalarını destekliyor.

McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, istihdamın sürdürülebilir büyüme stratejilerinin önemli bir parçası olduğunu belirterek, "Yeni işe alım kampanyamız kapsamında 2 bin 350 kişiyi daha ekibimize katmak bizim için büyük bir mutluluk. Toplumun her kesiminden adayların çalışma hayatına katılımını destekliyoruz,” dedi. Şirketin, gelecekte de kapsayıcı bir çalışma kültürü sunmaya ve ülke ekonomisine katkıda bulunmaya devam edeceği ifade ediliyor.

MCDONALD'S TÜRKİYE, YENİ İŞE ALIM KAMPANYASI KAPSAMINDA 2 BİN 350 KİŞİYİ DAHA İSTİHDAMA KAZANDIRDI.