Bu yıl 48 yeni mezun vodafone discover’la çalışma hayatında

Vodafone’un 2008 yılından bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda işe alım süreci tamamlandı. Bu yıl programa toplamda 48 yeni mezun katıldı. Programa yapılan 19 bin başvuru arasında seçilen gençlerin %67’sini kadınlar oluşturuyor.

Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Türkiye’nin dört bir yanından 19 bin gencin başvurduğu bu programa, 18 farklı üniversiteden katılan gençler arasından 48 kişi kabul edildi. Programa katılanların %42’si teknoloji, %38’i ticari, %21’i ise destek ekiplerinde kariyer yolculuğuna başladı. En çok başvuru alan alan ise %30 oranıyla Data & AI ekibi oldu; kabul edilenlerden 9'u bu ekibe katıldı.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, “Şirketimizde geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi önemsiyoruz. Bu program aracılığıyla, yüksek potansiyele sahip gençleri kazandırarak hem yerel hem de global kariyer fırsatlarından faydalandırmayı hedefliyoruz.” dedi.

Bu yıl 5G teknolojisinden yararlanılan mülakat süreçlerinde, adaylar için oyunlaştırma yaklaşımı kullanıldı. Grup mülakatlarında bu yıl Playstation ile yapılan değerlendirmelerde, adaylar yapay zeka botları ile mülakat deneyimi yaşadı ve internet bağlantısı için Vodafone’un 5G altyapısından yararlandılar.

Ayrıca, son 3 yılda toplamda 25 Discover katılımcısı Vodafone’un Londra ofisini ziyaret etti. Bu ziyarette, grubun vizyonunu dinleyerek kariyerlerine yön verecek bilgiler edindiler.

Discover Genç Yetenek Programı, üniversite son sınıf öğrencileri ve en fazla bir yıl iş deneyimi olan gençlere yönelik kapsamlı bir kariyer programıdır. Program, gençlere farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak teknoloji ve şirketi daha yakından tanıma fırsatı sunmaktadır. Program kapsamında, katılımcıların tüm birimlerde çalışma imkanı mevcuttur. Genç Discover’lar, şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans ve insan kaynakları gibi fonksiyonlarında aktif görev alabiliyorlar.

Katılımcılar, MIT ve Harvard gibi global dijital kaynaklardan yararlanarak geniş eğitim olanaklarına erişmekte, mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatları ile desteklenmektedirler.

VODAFONE TÜRKİYE İCRA KURULU BAŞKAN YARDIMCISI NAZLI TLABAR GÜLER