Tehiri İcra ve İşçi Mağduriyeti
Tüketiciler Birliği'nin Genel Başkanı Mahmut Şahin, tehiri icra uygulamasının işten ayrılan işçiler için ciddi sorunlar oluşturduğunu ifade etti. Bu durumun, işten çıkarılan çalışanların alacaklarının ödenmemesiyle sonuçlandığını söyleyen Şahin, düzenlemeler yapılması gerektiğini belirtti.
İşverenlerin Tercih Ettiği Yöntemler
Şahin, işverenlerin tehiri icra yoluyla, işçilerin alacaklarını ödemediklerini ve bu alacakları kendi lehlerine kullandıklarını ifade etti. Özellikle işçilerinin ağır çalışma koşullarında çalıştığını ve çoğu zaman haklı sebeplerle işten ayrıldıklarını ya da haksız yere çıkarıldıklarını dile getirdi. Bu bağlamda, işten çıkarılan çalışanların tazminat ve mesai alacaklarının genellikle ödenmediğini vurguladı.
“İşçilik Hakları İçin Mahkemeye Başvurmak Kaçınılmaz”Mahkemelere başvuran işçilerin, genellikle davayı kazandıklarını söyleyen Şahin, işverenlerin, mahkeme kararlarını uygulamakta geciktiğini belirtti. Hâkimler, işçilerin haklarını belirleyen bir bedel belirlediğinde, işverenlerin bu bedeli mahkeme sonrasında ödemezken, çoğu zaman tehiri icra yöntemine yöneldiklerini aktardı.
İşçi Mağduriyeti ve Çözüm Önerileri
Şahin, bu durumda işçilerin uzun süre boyunca alacaklarını alamadığını ve dolayısıyla büyük bir mağduriyet yaşadığını vurguladı. İşverenlerin, işçilere olan borçları üzerinden para kazandıklarını; işçinin hakları için mahkeme süreçlerine devam etmesi gerektiğini ifade etti. Ancak, işverenlerin itiraz haklarını kullanarak süreçleri uzattığını ve bu durumun işçiyi mağdur ettiğini belirtti.
Sonuç olarak, tehiri icra uygulamasının gözden geçirilip düzenlenmesi gerektiğini belirten Mahmut Şahin, işçilerin haklarını koruyacak bir yapıya ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.
TÜKETİCİLER BİRLİĞİ GENEL BAŞKANI MAHMUT ŞAHİN, TEHİRİ İCRANIN İŞTEN ÇIKARILAN VE ÇIKAN İŞÇİLERİN ALEYHİNE OLDUĞUNU SÖYLEYEREK, DÜZENLEME GETİRİLMESİNİ GEREKTİĞİNİ KAYDETTİ.