Polinas, Yıldız Holding bünyesinde faaliyet gösteren esnek ambalaj sektörünün öncü markası, uluslararası sosyal uyumluluk standardı SA 8000’i başarıyla tamamlayarak Sosyal Uygunluk Belgesi almaya hak kazandı. Bu başarı, Türkiye esnek ambalaj sektöründe bu belgeye sahip olan ilk şirket olmasını sağladı.
SA 8000 belgesi, Polinas’ın çalışan hakları, etik değerler ve adil çalışma şartları konusundaki kararlılığını uluslararası düzeyde tescilledi. Şirket, sürdürülebilirlik vizyonunu ve insan odaklı yönetim anlayışını bu belge ile taçlandırarak sektörde fark yaratmayı hedefliyor.
Polinas, dünya genelindeki işyerlerinde çalışma şartlarını iyileştirmeyi hedefleyen SA 8000 standardına uyum sağlayarak Intertek tarafından gerçekleştirilen bağımsız denetimleri başarılı bir şekilde geçti. Bu belge, Polinas’ın iş sağlığı ve güvenliği, sosyal kapsayıcılık, adil çalışma ve ücretlendirme konularında benimsemiş olduğu etik kuralları da onaylamış oldu.
Nitelikli üretim süreçleriyle küresel tedarik zincirinde şeffaflığı ve güvenilirliği temsil eden SA 8000 belgesi, Polinas’ın uluslararası arenada rekabet gücünü artırırken, müşterileri ve iş ortakları nezdindeki güvenilirliğini de güçlendiriyor.
Polinas CEO’su Faik Önaldı, bu başarı ile gurur duyduklarını belirterek, “Çalışanlarımızın kendilerini değerli ve güvende hissettiği, eşit fırsatlara sahip olduğu bir çalışma ortamı oluşturmayı kurumsal kültürümüzün bir parçası olarak görmekteyiz” şeklinde açıklamalarda bulundu.
Önaldı, “Sürdürülebilirlik vizyonumuz ile birlikte insana verdiğimiz değerin ve kapsayıcı çalışma kültürümüzün somut bir çıktısı olan SA 8000 Sosyal Uygunluk Belgesi ile taahhütlerimizi uluslararası standartlarda tescillemiş olduk. Bu başarıyı sürekli gelişim yolculuğumuzun yeni bir adımı olarak değerlendiriyor ve emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz” dedi.
YILDIZ HOLDİNG BÜNYESİNDE FAALİYET GÖSTEREN ESNEK AMBALAJ SEKTÖRÜNÜN ÖNCÜ ŞİRKETLERİNDEN POLİNAS, ULUSLARARASI ALANDA ÖNDE GELEN SOSYAL UYUMLULUK STANDARTLARINDAN BİRİ OLAN SA 8000’İN GEREKLİLİKLERİNİ KARŞILAYARAK SOSYAL UYGUNLUK BELGESİ ALMAYA HAK KAZANDI VE TÜRKİYE ESNEK AMBALAJ SEKTÖRÜNDE BU BELGEYE SAHİP İLK ŞİRKET OLDU. BELGE; ŞİRKETİN ÇALIŞAN HAKLARI, ETİK DEĞERLER VE ADİL ÇALIŞMA KOŞULLARI ALANINDAKİ YAKLAŞIMINI ULUSLARARASI DÜZEYDE TESCİLLEDİ.