Ali Yalçın Kamu Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu sürecinin ardından önemli açıklamalarda bulundu. Yalçın, sendika yasasının eksikliklerinin, sürecin yönetilmesinde ne denli etkili olduğunu vurgulayarak, bu yasayla ilerlemenin artık imkansız hale geldiğini ifade etti.
Masaya Makul Tekliflerle Geldik
Yalçın, basın toplantısında Kamu İşveren Heyeti'nin sunduğu teklifin yetersiz olduğunu belirtti ve müzakereye uygun olmadığını açıkladı. Yürütülen mücadele sonucunda toplamda 356 madde üzerinde çalışma sonuçlandırıldığını açıklayan Yalçın, "Ancak oransal zam, taban aylık artışı, refah payı, ilave 1 derece gibi konular da dahil birçok talebimizin karşılık bulmadığını" dile getirdi.
Kazançları Korumak İçin Hakeme Başvuruldu
Yalçın, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na üye göndermenin gerekli olduğunu vurgularken, "Yasanın eksikliği nedeniyle uzlaşılan maddeler karara dönüşmüyor. Bu nedenle hakeme gitmek zorunda kaldık. Yüzde 15 gelir vergisi sabitleme, kamu görevlileri arasındaki gelir dengesizliğini giderme gibi taleplerimiz adil bir yanıt almadı." dedi. Yalçın, hakem kurulunun adaletli bir karar vermekte başarısız olduğunu ifade etti.
Sendika Yasası Üzerine Önemli Mesajlar
Yalçın, sendika yasasının geçerliliği ile ilgili olarak, "Bu sendika yasasıyla devam etmek artık mümkün değil" diyerek, köklü değişikliklerin zorunlu hale geldiğini belirtti. Ayrıca, 4688 sayılı sendika yasası ve kamu personel sisteminin revizyonu için mücadelelerini sürdüreceklerinin altını çizdi.
Sürecin sona ermiş olmasına rağmen, mücadelelerinin devam edeceğini vurgulayan Yalçın, kamu çalışanlarının beklediği adil ve etkin bir toplu sözleşme için gerekli yasal düzenlemelerin bir an önce yapılması çağrısında bulundu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Genel Merkezi'nde, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu sürecine ilişkin basın toplantısı düzenledi.