HAK-İŞ Türkiye Kadın Buluşmaları'nda İstihdam ve Sendikalaşma Çağrısı
Genel Başkan Mahmut Arslan: "Bu mücadeleyi kadınlar da en az erkekler kadar yapabilir. Kendine güvenen, 'Ben bu işi başarırım.' diyen kadın..."
HAK-İŞ Konfederasyonu, 50. yıl etkinlikleri çerçevesinde düzenlediği "HAK-İŞ Türkiye Kadın Buluşmaları'nın "İstanbul Avrupa Yakası" programını Beyoğlu'ndaki bir otelde gerçekleştirildi.
Programda konuşan HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, kadınların sorunların değil, çözümlerin parçası olduğunu vurguladı. Türkiye ve dünya genelinde kadın konusundaki bakış açısının istenen düzeyde olmadığını ifade eden Arslan, "Kadını sorunla anan anlayışı reddediyoruz. Kadın, sorunun kaynağı değil, çözümün odağıdır. Bu algıyı değiştirmek bize düşüyor. Daha fazlasına ihtiyacımız var. Çünkü kadınların yaşadığı sorunların farkındayız." dedi.
Türkiye'de sendikalaşma oranının yaklaşık %15 olduğunu, bu oranın kadınlar için %8,7 civarında kaldığını belirten Arslan, kayıtlı çalışan yaklaşık 17 milyon işçi arasında kadınların sayısının 6,9-7 milyon civarında olduğunu açıkladı.
Arslan, Türk kadınının istihdamında dünya ortalamasının altında kalındığına dikkat çekerek, "İlerleme ve çeşitli teşvikler var ancak buna rağmen hala ciddi bir açık söz konusu. Kadınların istihdamda yer almasında ve sendikalı olmasında önemli sorunlar yaşıyoruz. Bu durum, sendikal dünyada daha fazla yer almalarının önünde engel oluşturuyor." diye konuştu.
Sendikalarda kadın temsilinin yetersiz olduğunu kaydeden Arslan, konfederasyon yönetiminde kadın yöneticiler bulunduğunu fakat yönetim kurulunda kadın üye yer almadığını belirtti. Ayrıca, 21 sendikanın hiçbirinde kadın genel başkara yer verilmediği bilgisini verdi.
Arslan, "Bu mücadeleyi kadınlar da en az erkekler kadar yapabilir. Kendine güvenen, 'Ben bu işi başarırım.' diyen kadın sendikacılara ihtiyacımız var." diyerek sözlerine devam etti.
Şubelerde kadın-erkek üye oranına göre delege dağılımı yaptıkları bilgisini veren Arslan, kadın delegelerin oranının artırıldığını, ancak delegelikle yetinmeyip yönetimlerde yer almanın önemli olduğunu vurguladı.
Özellikle C-190 sayılı sözleşmenin imzalanmasını istiyoruz
Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) "190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi"nin iş yerinde şiddet ve tacizle mücadelede küresel ölçekte ilk bağlayıcı sözleşme olduğunu hatırlatan Arslan, Türkiye tarafından onaylanmasının önemli olduğunu açıkladı.
HAK-İŞ Kadın Komitesi Başkanı Fatma Zengin, yaptıkları araştırmalarla kayıt dışı istihdam, örgütlenme, ev işçileri, göç ve iş-aile yaşam uyumu gibi konularda veri toplandığını belirtip sonuçların 7 Mart'ta Ankara'da kamuoyuyla paylaşılacağını duyurdu.
Zengin, kadınların destekleyici düzenlemelerle gelişimlerini desteklediklerini, ancak ev işçilerinin %97'sinin kayıt dışı çalıştığını ve sendikalaşma oranlarının düşük olduğunu vurgulayarak, örgütlenmenin artırılması gerektiğini ifade etti.
Program, kadın istihdamı ve iş yerinde şiddetin önlenmesi konularındaki çalıştaylarla devam etti.
HAK-İŞ Konfederasyonunun 50. yıl etkinlikleri kapsamındaki "HAK-İŞ Türkiye Kadın Buluşmaları'nın "İstanbul Avrupa Yakası" programı Beyoğlu'ndaki bir otelde düzenlendi. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, programa katılarak konuşma yaptı.