Bakan Işıkhan, Kamu Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Bakan Işıkhan, Cumhurbaşkanı'nın liderliğinde, çalışanları enflasyona ezdirmeme ilkesini koruduklarını ifade etti.
Görüşmelerin Başlangıcı
Işıkhan, kamu görevlilerini etkileyen yaklaşık 1200 talebin sendikalar tarafından masaya getirildiğini belirtti. İlk görüşmenin 28 Temmuz'da yapıldığını hatırlatan Işıkhan, süreçte yoğun bir emek harcandığını açıkladı.
Sosyal Diyalog Anlayışı
Toplu sözleşme sürecinin başarıyla ilerlediğini vurgulayan Bakan Işıkhan, "Sayın Cumhurbaşkanı'mızın liderliğinde hükümetlerin uyguladığı sosyal diyalog anlayışını, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak başarılı şekilde uyguladık." dedi.
Oransal Zam ve Hakem Kurulu SüreciBakan Işıkhan, oransal zam teklifi üzerinde Memur-Sen ile uzlaşamadıklarını ve konunun Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınacağını açıkladı. Bu süreç içerisinde memurlara sağlanan hakların korunması için hükümetin ciddi bir bütçe ayırdığını belirtti.
Ekonomik Gelişmeler ve Gelecek Planları
Ekonomideki gelişmelere dair değerlendirmelerde bulunan Işıkhan, mali disiplini sağladıklarında ve enflasyon kontrol altına alındığında, memurların satın alma gücünün artacağını ifade etti.
Kazanımlar ve Adalet Anlayışı
Bakan Işıkhan, hizmet kollarındaki kazanımlara dikkat çekti. Özellikle koruyucu giyim yardımlarının sağlanmasının önemine vurgu yaparak, devletin memurların ihtiyaçlarını karşılayacağını söyledi. “Dokunmadığımız kimse kalmadı.” diyerek, bütün memur gruplarına adalet sağlamaya çalıştıklarını belirtti.
alt="Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi sürecine ilişkin...">
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi sürecine ilişkin AA muhabirine açıklamalarda bulundu.