Üniversite çalışanları becayiş sistemine tepkili: Hakkaniyet istiyoruz
Genç Sağlık Sendikası Diyarbakır Şubesi, üniversitelerde görev yapan idari personelin yıllardır çözülemeyen tayin ve yer değişikliği sorununa yönelik önemli bir açıklama yaptı. Bu kapsamda, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından üniversitelere gönderilen becayiş listelerinin eksik bilgi gerekçesiyle iptal edilmesi tepkiyle karşılandı.
Yılların Sorununa Cevap Bekleniyor
Sendikanın Diyarbakır İl Başkanı Ahmet Böçkün, üniversite çalışanlarının uzun zamandır bu sorunlar nedeniyle ailelerinden uzak yaşamak zorunda kaldığını vurguladı. Bireylerin sosyal ve ekonomik açıdan mağduriyet yaşadığını belirten Böçkün, çözüm beklerken sürecin tekrar belirsizliğe sürüklenmesini kabul etmediklerini ifade etti.
Şeffaflığa ve Sistematik Çözümlere İhtiyaç Var
Böçkün ayrıca, çalışanların bireysel başvurularını neden doğrudan sistem üzerinden takip edemediğini sorguladı. "Kendi başvurusuna ilişkin bilgiye erişemeyen bir sistemin nasıl güvenilir olacağını açıklamalıdır," dedi. Sendika, diğer kamu kurumlarında uygulanan daha sistematik ve şeffaf modellerin örnek alınması gerektiğini de belirtti.
Böçkün, yıllardır çözüm bekleyen bu durum için atılan adımların geri atılmasına ve belirsizlik ortamına dönüşmesine izin vermeyeceklerini vurguladı. "Aile bütünlüğünü sağlayacak ve hak adaletini esas alacak bir tayin sistemi istiyoruz," ifadelerini kullanarak üniversite çalışanlarının haklı taleplerinin takipçisi olacaklarını duyurdu.
Böçkün, son olarak, "Artık bahane değil, çözüm istiyoruz. Artık belirsizlik değil, şeffaflık istiyoruz," diye ekleyerek, çalışanların mağduriyetlerinde kalıcı çözümlerin hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti.
GENÇ SAĞLIK SENDİKASI DİYARBAKIR ŞUBESİ, ÜNİVERSİTELERDE GÖREV YAPAN İDARİ PERSONELİN YILLARDIR ÇÖZÜLEMEYEN TAYİN VE YER DEĞİŞİKLİĞİ SORUNUNA İLİŞKİN YAŞANAN SON GELİŞMELERE TEPKİ GÖSTERDİ.